MANAJEMAN ITU ILMU TERAPAN DAN UNTUK DIAPLIKASIKAN
• SEMAKIN TINGGI PENDIDIKAN , SEMAKIN BERANI DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN
• SETIAP MELAKUKAN TINDAKAN HARUS DIDOKUMENTASIKAN
• ILMU PENGETAHUAN UNTUK MENGATASI MASALAH
• SEORANG PIMPINAN HARUS MASUK KE STAF, BUKAN HANYA MENERIMA LAPORAN SAJA
• SOP BUKAN PAJANGAN, TETAPI STANDAR KITA BEKERJA. TUGAS KEPALA RUANGAN ADALAH MEMERIKSA APAKAH KARYAWANNYA BEKERJA SESUAI SOP, KARENA BERKAITAN DENGAN KTD (KEJADIAN YANG TIDAK DIRENCANAKAN)
• SEORANG MANAGER ITU HARUS MAMPU MENSEJAHTERAKAN STAF(PROFESI) BUKAN UNTUK DIRINYA SENDIRI
• SEORANG MANAGER TIDAK BOLAH HANYA MENYALAHKAN STAF NYA
• SEORANG MANAGER,BELAJAR UNTUK MEMBAGI PEKERJAAN AGAR BISA MNEGUBAH PERILAKU STAFNYA
• MANAGER ITU ADALAH POWER YANG DIMILIKI SESEORANG
• LEADERSHIP ITU SUDAH DIMILIKI SESEORANG TANPA DIA HARUS MEMPUNYAI JABATAN, DIA MAMPU SECARA PERSUASIF UNTUK MENCAPAI TUJUAN TERTENTU
• SEORANG MANAGER BELUM TENTU MEMPUNYAI LEADERSHIP
...Read More..
Minggu, 10 Februari 2013
sekilas tentang manajemen keperawatan
Sabtu, 10 November 2012
STRESS MANAGEMENT by STEPHEN COVEY
Pada saat memberikan kuliah tentang manajemen stres, Stephen Covey mengangkat segelas air dan bertanya pada para siswanya, "Seberapa berat menurut anda segelas air ini?". Para siswa menjawab mulai dari 200gr sampai 500gr dengan argumen dan analisa mereka masing-masing. "Ini bukan masalah berat absolutnya, tetapi seberapa lama anda memegangnya.." Kata Covey.
"Jika saya memegangnya selama 1 menit, tidak ada masalah. Jika saya memegangnya selama 1 jam, lengan kanan saya akan sakit. Dan jika saya memegangnya selama 1 hari penuh, mungkin anda harus memanggilkan ambulans untuk saya., Berat absolutnya sebenarnya sama, tapi semakin lama saya memegangnya , maka bebannya akan semakin berat".
"Jika kita membawa beban kita terus menerus, lambat laun kita tidak akan mampu membawanya lagi. Beban itu akan meningkat beratnya." Lanjut Covey. "Apa yang harus kita lakukan adalah meletakkan gelas tersebut, istirahat sejenak sebelum mengangkatnya lagi". Kita harus menaruh beban kita secara periodik, agar kita dapat lebih segar dan mampu membawanya lagi.
Jadi sebelum pulang ke rumah dari pekerjaan sore ini, tinggalkan beban pekerjaan. Jangan bawa pulang. Beban itu dapat di ambil lagi besok. Apapun beban yang ada di pundak anda hari ini, coba tinggalkan sejenak jika bisa. Setelah beistirahat nanti dapat diambil lagi.
"Bukan berat beban yg membuat kita stress, tetapi lamanya kita memikul beban tersebut"
Hidup ini singkat, jadi cobalah menikmatinya dan memanfaatkannya..!! Hal terindah dan tebaik di dunia ini tak dapat dilihat, atau disentuh, tapi dapat dirasakan jauh di relug hati kita. (phtrx24)
...Read More..
Selasa, 06 November 2012
MENGISI MATERI KADER TIWISADA
Assalamualaikum temen2.,
Beberapa bulan yg lalu, sekitar bulan juni atau juli ya., (~.~ Lupa.,) saya di suruh ngisi materi tentang penyakit untuk kader tiwisada SMP-SMA di aula kecamatan. Sempat bingung karena pemegang program UKS kasih taunya dadakan 1 hari sebelum hari H. Waduh., kasih materi apa ya., and sempet gak ya buat materinya.,
Kemudian tiba2 ide muncul pas liat leaflet diare. Langsung aja tak kumpulin beberapa leaflet penyakit menular and tidak menular dari promkes, tak ambil point-pointnya trus masukkan deh ke power point. Meskipun hasilnya gak bagus2 amat, paling gak masalah terselesaikan.,
sekedar share aja mungkin ada yg butuh buat ngisi materi kader tiwisada (atau mungkin dadakan juga kayak saya.. he3.), monggo bisa di download di bawah ini. kalau ada kekurangan, temen2 bisa edit agar lebih sempurna dan sesuai dengan style temen2.,
DOWNLOAD HERE
Sekian. Thanks (phtrx24) ...Read More..
Beberapa bulan yg lalu, sekitar bulan juni atau juli ya., (~.~ Lupa.,) saya di suruh ngisi materi tentang penyakit untuk kader tiwisada SMP-SMA di aula kecamatan. Sempat bingung karena pemegang program UKS kasih taunya dadakan 1 hari sebelum hari H. Waduh., kasih materi apa ya., and sempet gak ya buat materinya.,
Kemudian tiba2 ide muncul pas liat leaflet diare. Langsung aja tak kumpulin beberapa leaflet penyakit menular and tidak menular dari promkes, tak ambil point-pointnya trus masukkan deh ke power point. Meskipun hasilnya gak bagus2 amat, paling gak masalah terselesaikan.,
sekedar share aja mungkin ada yg butuh buat ngisi materi kader tiwisada (atau mungkin dadakan juga kayak saya.. he3.), monggo bisa di download di bawah ini. kalau ada kekurangan, temen2 bisa edit agar lebih sempurna dan sesuai dengan style temen2.,
DOWNLOAD HERE
Sekian. Thanks (phtrx24) ...Read More..
Kamis, 11 Oktober 2012
MDG's
Sasaran Pembangunan Milenium ( Millennium Development Goals atau disingkat MDGs) adalah Deklarasi Milenium hasil kesepakatan kepala negara dan perwakilan dari 189 negara Perserikatan Bangsa-bangsa (PBB) yang mulai dijalankan pada September 2000, berupa delapan butir tujuan untuk dicapai pada tahun 2015. Targetnya adalah tercapai kesejahteraan rakyat dan pembangunan masyarakat pada 2015
sasaran dari MDG's antara lain:
1. memberantas kemiskinan dan kelaparan
1. memberantas kemiskinan dan kelaparan
2. mencapai pendidikan untuk semua
3. mendorong kesetaraan gender dan kesetaraan perempuan
4. menurunkan angka kematian anak
5. meningkatkan kesehatan ibu
5. meningkatkan kesehatan ibu
6. memerangi HIV/AIDS, malaria, dan penyakit menular lainnya
7. memastikan kelestarian lingkungan hidup
8. mengembangkan kemitraan global untuk pembangunan
7. memastikan kelestarian lingkungan hidup
8. mengembangkan kemitraan global untuk pembangunan
MDG's telah menjadi referensi penting pembangunan di Indonesia, mulai dari tahap perencanaan seperti yang tercantum pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) hingga pelaksanaannya.(RN)
...Read More..
Langganan:
Postingan (Atom)